TEAMUTVIKLING
2 dagers kurs
Mål med kurset:
· Kunnskap om teamarbeid, betingelser for gode team og utvikling av team
· Praktisk kjennskap til metoder og verktøy for å utvikle
team
· Innsikt i egne styrker og utviklingsområder som teammedlem eller
teamleder
Teamarbeid og teamorganisering blir stadig vanligere. Et team kan, når
det fungerer optimalt, oppnå resultater som overstiger det vi ellers forventer
eller tror er mulig.
Teamorganisering krever nye ledelsesformer og nye samarbeidsmetoder. Det å sette
folk til å løse en oppgave i fellesskap, fører ikke nødvendigvis
til at de blir et team. Dette innebærer spesielle kvaliteter i samarbeidet.
Felles eierskap til visjoner og mål, og felles ansvar for å nå disse,
er noen kjennetegn. Medarbeidernes særpreg og unike kompetanse blir verdsatt
og tatt i bruk. Et godt team preges av en åpen og lærende atmosfære,
der medlemmene kontinuerlig evaluerer og inspirerer seg selv og hverandre. Kollegene
hjelper hverandre til å bli gode. Å arbeide i team og å lede
team er utfordrende. Det krever kunnskaper og ferdigheter som vi ofte ikke har
skaffet oss gjennom mer tradisjonelle arbeidssituasjoner. Dette er en arbeidsform
som må læres, og den kan læres.
Teamutvikling er et tilbud til ledere, prosjektledere og medarbeidere
som ønsker å vite mer om teamarbeid, og som ønsker
kompetanse i metoder og arbeidsformer som fungerer teamutviklende.
Denne kunnskapen er direkte overførbart til andre situasjoner
der du skal skape eller bidra til godt samarbeid.
Arbeidsmetoder: Teamutvikling er bygget opp som en
kombinasjon av erfaringsbasert og teoribasert læring. Som deltaker
går du inn i en reell teamutviklingsprosess, der du får
prøve ut og erfare metodene i praksis. Eller vi arbeider med
reelle team i organisasjonen, som på denne måten får "utviklingshjelp" som
en del av kurset. Teamteori trekkes inn underveis, og knyttes til det
som skjer på kurset, til egne erfaringer fra teamarbeid og til
videre utvikling etter kurset.
Priser og rammer: Kurset går over to dager.
Vi kan holde kurset for grupper mellom 8 og 24 personer. Hvis flere
fra ett team kan delta, vil læringseffekten bli større.
• Pris for gjennomføring med to konsulenter: kr. 40 000,-
• For små grupper (8-12 deltakere), med en konsulent: kr. 24 000,-
• I tillegg kommer kostnader til materiell, reise og opphold.
|
